Jak pokazuje nowy raport International Labor Rights Forum pracownice i pracownicy szyjący piłki sportowe w Pakistanie, Indiach, Chinach i Tajlandii, pomimo wielu protestów Clean Clothes Campaign i opinii społecznej na całym świecie, wciąż doświadczają karygodnego łamania podstawowych praw pracowniczych.
Problemy, ujawnione w raporcie ILRF (
przeczytaj raport), z jakimi zmagają się pracownice i pracownicy to przede wszystkim:
- praca dzieci, która wciąż ma miejsce, szczególnie w Pakistanie wśród pracownic i pracowników domowych
- dyskryminacja i nieprzestrzeganie praw kobiet, które otrzymują najniższe wynagrodzenia i zmagają się notoryczną presją utraty pracy w związku z zajściem w ciążę
- nadmierne godziny pracy, które w jednej z chińskich fabryk wyniosły aż do 21 godzin dziennie (!) każdego dnia, przez cały miesiąc
- brak dostępu do wody pitnej odpowiedniej jakości, opieki medycznej a nawet toalet jak stwierdzono w przypadku fabryk piłek w Indiach
Około 75% z 200 pracowników, z którymi przeprowadzono wywiady w Pakistanie było pracownikami tymczasowymi, w związku z czym nie miało dostępu do żadnych zabezpieczeń socjalnych czy innych korzyści wynikających z prawa pracy. W ciągu ostatnich dziesięciu lat, doniesienia o łamaniu praw człowieka i praw pracowniczych przy produkcji piłek sportowych są regularnie prezentowane największym graczom światowego przemysłu sportowego, nie pomijając w tym wielkich marek takich jak Nike, Adidas, Puma a także FIFA. Clean Clothes Campaign (w tym jej polski odział – Clean Clothes Polska) jest zszokowane, że po tylu latach działań, nadużycia wobec pracownic i pracowników są normą, a nie wyjątkiem w tej branży. Przypomnijcie FIFA, że jej odpowiedzialność za piłkę nożną powinna dotyczyć także tych, którzy pracują na to, by fani na całym świecie mogli cieszyć się z rozgrywanych meczy!
Aby dowiedzieć się więcej o warunkach wytwarzania piłek sportowych w Pakistanie, który jakiś czas temu opisywaliśmy na stronie Koalicji Sprawiedliwego Handlu kliknij
tutaj.
